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监控员工,别让技术用错地方

2022

02/19

14:27

来源

江南晚报

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  日前,有网友在社交平台爆料称,因为在上班时间向招聘网站投递简历,约谈后被裁员。据爆料,该企业采用监测系统来分析员工离职倾向,员工访问求职网站次数、聊天关键词、简历投递次数等,通过该系统可一目了然。

  现代职场中,用人单位通过在电脑安装监控系统监控员工工作状态,有助于保护企业的重要数据资产和提高业务运营效率,但员工在职场的个人隐私与数据安全也面临巨大威胁。不论是《劳动法》《劳动合同法》还是《个人信息保护法》,都明确保护个体的合法权益。更值得警惕的是,它将员工置于精密监控下,把人工具化,侵犯了员工的人格与尊严。企业管理是一门专业而深刻的知识,将看似高大上的技术用在监控员工上,既是管理无能,也与“以人为本”的价值理念背道而驰。

  (蔚来/文 高萌/图)

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