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答好高校毕业生“就业卷”

2022

06/13

10:24

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  近日,人力资源和社会保障部、财政部印发通知,明确2022年“三支一扶”计划招募高校毕业生3.4万名,招募计划向乡村振兴重点帮扶县、脱贫县、易地扶贫搬迁大型和特大型集中安置区所在县倾斜,对国家乡村振兴重点帮扶县实行计划单列。

  相关调查数据显示,截至4月中旬,2022届有求职计划的应届毕业生中,有46.7%已获得工作邀约,但数据低于2021年。今年高校毕业生规模创新高,加上疫情等因素影响,就业形势较为严峻。面对就业难等问题,国务院办公厅发布的《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》提出,要多渠道开发就业岗位,强化不断线就业服务,简化优化求职就业手续,着力加强青年就业帮扶,这就需要各级各部门用好新招实招为高校毕业生就业护好航。

  推进专项行动 提供服务协助高校毕业生就业

  据悉,江苏省为确保大学生尽早就业,全省高校扎实推进“书记校长访企拓岗促就业专项行动”,精心遴选和推送岗位信息。通过多种形式向毕业生推荐网络招聘活动,做好线上应聘的就业引导服务。此外,江苏省教育厅还要求,各高校要充分利用现代信息技术,积极举办线上线下相结合的招聘活动,最大限度降低疫情对校园招聘的影响。积极鼓励引导用人单位和毕业生开展就业协议网上签约,安排专人及时审核签约信息,并悉心为用人单位和毕业生提供引导和咨询服务。高校毕业生虽然常识储备丰富,但缺乏工作经验,在刚离开校园,踏上社会的这个阶段需要相关部门拿出实策,“扶上马,送一程”,为高校毕业生就业保驾护航。

  拓宽就业渠道 增加岗位优先招用高校毕业生

  据了解,在拓宽就业渠道方面,湖北武汉市鼓励各区开展基层事业单位的专项招聘工作,社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或者拿出一定数量岗位专门招用高校毕业生,武汉全市国有企业新增岗位应拿出不低于60%的比例用于招聘应届高校毕业生。就业是民生的重中之重,是最大的民生。就业与收入,影响着年轻一代的获得感、幸福感、安全感。具体来讲,要看就业质量的高低,先要看就业机会获得的难易。如果大量高校毕业生得不到就业机会,即使少数人就业状况很好,整个社会的就业质量整体水平同样上不去。与湖北武汉类似,全国其他地方也相继出台了一系列就业创业支撑政策,促进了新就业、新动能蓬勃发展。除此之外,还应进一步增加、挖掘就业机会,保障就业人员合法权益等等。

  开展技能培训 鼓励高校毕业生创业带动就业

  政府部门应围绕就业的难点、痛点、堵点实现“点点击破”,以无微不至的服务和接地气的细化措施紧紧跟上高校毕业生就业形势,用“创”和“闯”来激活全盘,突破就业发展的瓶颈,才能更好的发挥合力,为高校毕业生创新创业保驾护航。如开展职业技能培训,提高培训针对性、实效性,提升劳动者素质,同时鼓励高校毕业生创业带动就业,发挥创业带动就业的倍增效应;提供全方位的公共就业服务,适应当前高校毕业生多层次就业需求;破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会,着力实现更高质量和更充分就业,促进社会和谐。

  就业稳定则人心安宁。答好高校毕业生“就业卷”,清理各种就业道路上的障碍,放宽创业领域,降低创业门槛,简化就业手续,帮助高校毕业生化解就业过程中遇到的种种难题,并加快建立以劳动者自主就业为主导、以市场调节就业为基础、以政府促进就业为动力的就业机制,努力实现更高质量和更充分就业,定能让更多的劳动者获得感满满,并为实现经济高质量发展提供有力支撑。

  (戴媛)

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